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Édition 2026
Datascope : l’observatoire de la vie en entreprise
" La crise sanitaire a laissé une empreinte durable sur l’absentéisme, qui atteint aujourd’hui des niveaux sans précédent. Toutes les catégories de salariés sont touchées, et particulièrement la jeune génération. Ces tendances soulignent l’importance de travailler aux mesures concrètes de sensibilisation et de prévention, afin de préserver les collectifs de travail et d’assurer la pérennité des entreprises face à cette hausse continue de l’absentéisme. "
Depuis 2019, AXA France apporte un éclairage sur les nouvelles tendances de la vie en entreprise grâce au Datascope, une analyse issue des 400 millions de données mensuelles anonymisées de son portefeuille d’entreprises clientes représentant 3 millions de salariés du privé en France.
Quelques chiffres
4,8 %
de taux d'absentéisme en 2025 (vs 4,5 % en 2024)
+ 50 %
d’absentéisme depuis 2019 (vs 41 % en 2024)
+ 8 %
d'absentéisme chez les cadres depuis 2024
+10 %
de fréquence d'arrêts très courts et très longs chez les moins de 30 ans depuis 2024
La santé mentale poursuit sa dégradation.
1 arrêt long sur 2 pour cause de troubles psychologiques chez les moins de 30 ans.
Face à la dérive de l’absentéisme et son coût pour le tissu social, mieux mesurer et mieux comprendre pour mieux agir.
Pour cette 7e édition, nous plongeons encore plus profondément dans le sujet de l'absentéisme en entreprise, tout en mettant en avant les défis socio-économiques auxquels les entreprises doivent faire face.
Retrouvez les éditions précédentes de l’observatoire
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