La plupart des Français ignorent en quoi consiste la prévoyance en assurance. Une lacune d’autant plus regrettable que 86% des salariés* bénéficient en France de garanties obligatoires via leur entreprise.
Depuis le 1er janvier 2017, toutes les entreprises doivent utiliser la déclaration sociale nominative (DSN) pour déclarer les cotisations de leurs salariés auprès des organismes sociaux. Une procédure simple, unique et dématérialisée qui présente bien des avantages pour les employeurs.
Rebaptisé « 100% santé », il vise à supprimer le « reste à charge », c’est-à-dire le reliquat à payer par l’assuré une fois déduits les remboursements de l’Assurance maladie et de son assurance complémentaire santé, sur certains équipements d’optique, dentaires et d’audiologie.
