Actualités
15 mai 2024
Durant leur congé de maternité, les salariées enceintes bénéficient d’un remboursement particulier de leurs dépenses de santé ainsi qu’une validation spécifique des trimestres de retraite.
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15 mai 2024
Un salarié qui vient d’avoir un enfant peut demander à bénéficier d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant de 11 ou 18 jours en plus du congé de naissance de 3 jours.
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26 mars 2024
Si la plupart des personnes interrogées ont entendu parler de l’épargne salariale, une majorité ne sait pas en quoi elle consiste réellement.
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1 septembre 2023
En France, de plus en plus d’enfants sont en surpoids ou obèses. Aussi, pour lutter contre ce phénomène, la Sécurité sociale lance un programme de prévention pour lutter contre l’obésité. Il est destiné aux 3 – 12 ans, et il est pris en charge à 100%.
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26 mai 2023
Les étudiants en contrat d’apprentissage bénéficient presque de la même prévoyance que les autres salariés. Cependant, la validation des trimestres de retraite diffère.
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20 mai 2023
Sous certaines conditions, les salariés malades perçoivent une compensation de rémunération.
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27 avril 2023
La protection sociale du stagiaire dépend du montant de la gratification versée par l’entreprise. À partir d’un certain seuil, ses droits sont proches de celui des salariés.
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14 avril 2023
Depuis le 21 avril 2021, les entreprises doivent proposer à leurs salariés une formation à la lutte contre les arrêts cardiaques et notamment avant le départ à la retraite.
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30 mars 2023
La 5ème édition du « Mois sans tabac » est lancée. Comme chaque année depuis 2016, le ministère des Solidarités et de la Santé, en partenariat avec l’Assurance maladie et l’agence de sécurité sanitaire Santé publique France, invite les fumeurs à abandonner la cigarette
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12 mars 2023
De plus en plus de Français travaillent dans un pays voisin tout en résidant dans l’Hexagone. Le point sur leurs droits en matière d’assurance maladie et de pension de vieillesse.
