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Santé des salariés : les recommandations pour des vacances sereines

Famille heureuse en vacances

Actualité

Santé des salariés : les recommandations pour des vacances sereines

11 juillet 2025

Dans le cadre de sa politique RSE, l’entreprise peut donner à ses collaborateurs des conseils de prévention, via des affiches dans les locaux et/ou des messages sur l’Intranet, avant qu’ils ne partent en voyage.

Les préparatifs santé avant un départ à l’étranger

Carte d'Assurance Maladie Européenne
  • Demander sa carte européenne d’assurance maladie

Les salariés, qui partent en vacances dans l’un des pays de l’Espace économique européen (les 27 États membres de l’Union européenne, la Norvège, l’Islande et le Liechtenstein), en Suisse ou au Royaume-Uni, ont intérêt à demander leur carte européenne d’assurance maladie (CEAM).

La CEAM prend en charge les soins d’urgence ou d’hospitalisation. Pour les autres dépenses de santé (consultations, médicaments…), les modalités varient selon le pays : le salarié peut être dispensé d’avancer les frais ou devoir les régler avant de se faire rembourser sur place par l’organisme d’assurance maladie local.

La CEAM peut être demandée gratuitement en ligne (via son compte Ameli), au 36 46 (prix d’un appel local) ou au guichet de la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) du lieu de résidence du salarié. La carte est valable deux ans.

  • Vérifier si ses rappels des vaccins obligatoires (tétanos, coqueluche, diphtérie…) sont à jour. Effectuer les vaccinations exigées ou conseillées dans le pays (fièvre jaune, hépatite A…)
  • Disposer d’une carte de groupe sanguin et d’un carnet de vaccinations international (notamment pour les destinations en dehors de l’Europe)
  • Consulter un chirurgien-dentiste, en particulier si le salarié présente des problèmes dentaires chroniques (gingivite) ou récurrents (cariesabcès dentaires)
  • Soigner ses blessures et affections bénignes avant de partir
  • Faire renouveler son ordonnance si un traitement médical régulier est suivi (diabète, hypertension…).

Les médicaments de base à glisser dans la trousse à pharmacie

  • Des médicaments contre la douleur et la fièvre, tels que l’aspirine, du paracétamol ou de l’ibuprofène
  • Du sérum physiologique et/ou du collyre antiseptique en dosettes à usage unique pour nettoyer les yeux
  • Un anti-diarrhéique (principalement pour les pays chauds)
  • Un répulsif cutané anti-moustique
  • Un médicament contre le mal des transports
Médicaments à emporter en voyage

Le kit de premiers soins à emporter dans sa valise

  • Un gel hydro-alcoolique pour se désinfecter les mains
  • Une boîte de compresses stériles
  • Un rouleau de bandes de gaze
  • Du sparadrap pour fixer un bandage ou une compresse
  • Des pansements adhésifs de plusieurs tailles
  • Un antiseptique cutané pour nettoyer les plaies
  • Un thermomètre
  • Un tire-tique

Endométriose : comment combiner maladie et travail ?

Cette maladie gynécologique douloureuse entraîne souvent des arrêts de travail. L’employeur peut accompagner les salariées, notamment en aménageant leurs conditions de travail.

Une femme portant un plaid devant son ordinateur la nuit s'informant sur la maladie de l'endométriose

Congé maternité : que faut-il savoir en matière de protection sociale ?

Durant leur congé de maternité, les salariées enceintes bénéficient d’un remboursement particulier de leurs dépenses de santé ainsi qu’une validation spécifique des trimestres de retraite.

Une mère en congé maternité se préparant un café avec son bébé dans les bras

Qui sont les salariés qui travaillent à temps partiel ?

La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), qui dépend du ministère du Travail, a publié, le 11 décembre 2024, un rapport détaillé sur l’emploi à temps partiel en France. En voici les principaux enseignements.

Groupe de personnes parlant du travail à temps partiel
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