Depuis le 18 mars dernier, les salariés du secteur privé ont la possibilité d’intégrer une version numérique de leur carte Vitale dans leur smartphone. Seul impératif : détenir la nouvelle carte d’identité, au format de carte bancaire.
Selon un récent sondage, la majorité des salariés et des dirigeants considèrent qu’il est essentiel d’améliorer les conditions de travail et de favoriser l’épanouissement personnel au sein des entreprises.
Depuis le 1er avril 2025, le montant maximum des indemnités journalières de la Sécurité sociale versées aux salariés pendant leur arrêt de travail a baissé.
La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), qui dépend du ministère du Travail, a publié, le 11 décembre 2024, un rapport détaillé sur l’emploi à temps partiel en France. En voici les principaux enseignements.
La Loi sur le Partage de la Valeur, la revalorisation du plafond de la Sécurité sociale et l’accord partitaire sur l’emploi des seniors ont un impact pour les salariés des entreprises en 2025 en matière d’épargne salariale et de retraite.
Plusieurs changements en 2025 dans les dépenses de soins, la prévention et l’indemnisation de certains arrêts de travail concernent les salariés du secteur privé.
Selon les professionnels de la gestion d’actifs, l’encours des fonds « verts » a progressé de près de 6% l’an dernier.
Les sommes placées dans un Plan d’Épargne Entreprise sont bloquées durant au moins cinq ans. Toutefois, des situations spécifiques permettent de les débloquer avant cette échéance…
Le mois juin a été marqué par plusieurs évolutions en matière de santé. En premier lieu, la nouvelle convention médicale est venue revaloriser les tarifs des consultations de certains médecins…
La 4e édition du Club AXA Tendances RH, était consacrée la santé mentale des salariés. De nombreux acteurs de secteur d’activités différents se sont réunis pour échanger sur ce sujet, au cœur des préoccupations des ressources humaines.
