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Dans un marché du travail tendu, le recrutement constitue le principal défi pour les entreprises.

Les salariés recherchent davantage de flexibilité et de pouvoir d’achat. Comment tirer parti des dispositifs tels que les tickets restaurants, la mutuelle, l’épargne salariale et la retraite pour attirer et retenir les talents ?

PAROLE D’EXPERT

Muriel Nicou AXA France

Comment attirer et fidéliser les candidats sur un marché du travail tendu ?

Notre expert, Muriel Nicou, Responsable Expérience Collaborateur et Marque Employeur chez AXA France apporte un précieux éclairage sur les nouvelles attentes des candidats et les leviers pour bâtir une marque employeur puissante et attractive.

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Notre expert, Virginie Singer, Directrice Directrice du développement commercial Épargne Retraite Entreprise chez AXA Santé & Collectives, nous éclaire sur le sujet.

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